Info: Mutterschutz
In Österreich haben schwangere Arbeitnehmerinnen Anspruch auf einen umfassenden Mutterschutz. Dieser Schutz beginnt in der Regel acht Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Während dieser Zeit sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsbedingungen der Schwangeren so anzupassen, dass ihre Gesundheit und die Gesundheit des ungeborenen Kindes nicht gefährdet werden. Dies kann bedeuten, dass bestimmte Aufgaben oder Arbeitszeiten angepasst werden müssen.
Mutterschutz ist ein komplexes Thema, und es ist wichtig, die österreichischen Gesetze und Vorschriften genau zu verstehen, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Bei Payroll4You haben wir das Fachwissen und die Erfahrung, um Ihnen bei allen Fragen zum Mutterschutz zu helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiterinnen den Schutz und die Unterstützung erhalten, die sie verdienen.
