Krankenstand oder Urlaub?

Krank im Urlaub - was nun? Unter einigen Voraussetzungen wird der Urlaub aufgrund einer Erkrankung unterbrochen und die verbleibenden Urlaubstage gutgeschrieben.

Die Vorraussetzungen sind:

  • die Erkrankung dauert länger an als 3 Kalendertage
  • die Erkrankung bzw. Verletzung darf nicht vom Arbeitnehmer absichtlich herbeigeführt worden sein
  • die Erkrankung muss dem Arbeitgeber nach 3-tägiger Dauer unverzüglich mitgeteilt werden
  • Vorlage eines ärztliches Attestes bei Arbeitsantritt.

    Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte per Mail: office@payroll4you.at