Vorsorgekassa
Die Einstellung des ersten Mitarbeiters steht unmittelbar bevor - jetzt ist eine weitere Entscheidung fällig: die Auswahl der betrieblichen Vorsorgekasse.
Jeder Dienstgeber kann grundsätzlich frei entscheiden, welche Vorsorgekasse für die Mitarbeiter ausgewählt wird. Allerdings hat die Auswahl in den ersten 6 Monaten nach Dienstbeginn des ersten Mitarbeiters zu erfolgen, sonst wird sie per Zufallsprinzip gewählt. Die Vorsorgekasse wird nach verschiedenen Kriterien gewählt: Kosten, Zinsgarantie, Servicequalität, etc.
Sie benötigen Unterstützung bei diesem Thema? Das Payroll4you Team hilft Ihnen gerne weiter!
